一、摇臂钻家当化水平不高

1、摇臂钻家当结构不尽合理。主假如专业化水平不高。当前摇臂钻高档产品开发痴钝，市场攻克率低;中档产品有一定产量，但竞争力不强;摇臂钻功能部件生长滞后，严重制约国产摇臂钻的生长。

2、经济规模、分娩效率与发达国家相比尚有较大年夜大差距。分娩摇臂钻厂点过多，分娩效率低，赢利能力差。

3、摇臂钻工艺装备陈旧，基本制造技术落后。摇臂钻行业装备数控化率均匀仅为2~3%。蓝天职娩普通摇臂钻的设备用来批量分娩，在精度、效率和可靠件方面都难以知足利用要求，阻碍了家当化水平的提高。

二、摇臂钻技术创新能力不敷

1、摇臂钻企业基本研究、技术攻关和新产品开发投入不敷，直接影响了创新能力的提高。

2、摇臂钻自主开发产品的能力差，关键零部件依赖进口，对引进国外先进技术的消化吸收、创新和提高工作不力。

3、摇臂钻科技人才不能知足家当生长需求，特别是缺乏技术带头人。存在科研与分娩、设计与制造、新产品开发与用户个性化需求三脱节现象，直接影响摇臂钻新产品的开发和企业技术创新能力的提高。三、摇臂钻综合干事能力不强

1、摇臂钻干事体系不健全，全方位干事能力不强，在摇臂钻市场开拓、成套干事等方面尚有较大年夜大差距。国内企业虽然已经重视了干事问题，但普遍缺乏对用户加工工艺的研究，往往是在被动应付场所排场。摇臂钻企业国际市场的售后干事更为软弱，绝大年夜大部分摇臂钻企业还不具备国际市场的开拓和干事能力。

2、摇臂钻旧的管理模式和管理机制不适该当代干事体系要求，快速反映能力差，运用信息化手段提高企业基本管理能力尚有较大年夜大差距。

四、摇臂钻系统编制、机制改革不到位系统编制、机制改革推动了摇臂钻工具行业的进步，但生长尚不平衡。一些摇臂钻企业在产权多元化、法人治理结构和建立真正意义上确当代企业制度方面仍有较大年夜大差距，直接制约摇臂钻企业管理水平的提高。在企业用人机制没有根本解决的情况下，员工本色也难以迅速提高。

以上四方面的差距反映了中国摇臂钻行业当前存在的突出问题，这些问题严重影响企业国际竞争力水平的提高。国家应加大年夜大对摇臂钻行业的扶持力度。